Elaboración y tramitación de contratos incluso bonificados, con cláusulas especiales y relaciones especiales de trabajo.
Aviso con 20 días de antelación de vencimiento de contratos temporales para que la empresa pueda comunicar a los trabajadores el vencimiento del contrato.
Confección y tramitación de prórrogas de contratos y/o su conversión en indefinidos.